Communicatiemanager / planningsmanager - Naarden
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega!
Wat voor persoon zoeken we?
- Zelfstandig
- Communicatief sterk
- Analytisch en taalvaardig
- Goed georganiseerd
- Staat open om zelfstandig te leren
- Niet bang om de telefoon op te pakken
NRG2all is een klein en dynamisch bedrijf, daarom zoeken wij in eerste instantie vooral een goede match met ons bedrijf. Heb je het gevoel dat je jezelf herkent in bovenstaande eigenschappen en klinkt het onderstaande als iets waar jij je in kan vinden? Dan nodigen we je uit om te reageren!
Idealiter zoeken wij iemand met:
- Een afgeronde HBO of universitaire opleiding
- Bij voorkeur een opleiding in de ruimtelijke ordening/ planologie
- Bij voorkeur minstens 3-5 jaar werkervaring
- Affiniteit met duurzame energie/ energietransitie
- Het is voor ons een pre als je ervaring hebt met/interesse hebt in het communiceren van boodschappen door gebruik te maken van verschillende mediakanalen. Denk hierbij aan het onderhouden/maken van een projectwebsite, het schrijven van een nieuwsbrief of het communiceren op een andere creatieve manier om onze projecten te delen met de buitenwereld.
Samengevat: NRG2all is op zoek naar iemand die op eigen initiatief op een leuke manier gebruik kan maken van de mogelijkheden die geboden worden!
Wat ga je doen?
Als omgevings- en participatiemanager bij NRG2all ben je de spil tussen ‘de omgeving’, de beleidsmakers/verantwoordelijken bij overheidsinstanties en onze accountmanagers.
Jij:
- Ondersteunt bij en/of bent verantwoordelijk voor de communicatie naar stakeholders rondom het project zoals de grondeigenaren, omwonenden, natuurorganisaties, energiecoöperaties en gemeentes. Hierin houd jij steeds het grotere plaatje voor ogen en ben je gevoelig voor het geldende politieke klimaat en onderlinge verhoudingen.
- Bent verantwoordelijk voor het participatieproces bij projecten en gebruikt ervaringen om bestaande participatieplannen te verbeteren.
- Vertaalt het beleid van gemeentes en RES (Regionale Energie Strategie) regio’s naar een bruikbaar overzicht voor de accountmanagers (zij zijn verantwoordelijk voor het zoeken van grond en onderhouden het primaire contact met de grondeigenaren).
- Denkt strategisch na over de aanpak rond een project.
- Onderhoudt het contact met consultants die bijvoorbeeld zijn ingehuurd om een ruimtelijke onderbouwing op te stellen.
Wij moedigen je echter aan om assertief te zijn en nieuwe ideeën en initiatieven te ontwikkelen! Zo heb je veel ruimte om je eigen functie te personaliseren
Hoe kan je dag eruit zien?
’s Ochtends:Je komt aan op het kantoor in Naarden en start met een kop koffie. Je begint je dag bijvoorbeeld met het lezen van een beleidskader rondom zonne-energie, zoals gepubliceerd door een gemeente in Nederland. Ook kan het zijn dat je stukken van raadsvergaderingen terugkijkt om een goede indruk te krijgen van de gevoeligheden in een bepaalde regio. Je zoekt uit welke informatie relevant is en vertaalt dit naar een kort en duidelijk overzicht.
Lunch: Rond 12.30 uur lopen je collega’s even langs om aan te geven dat jullie gaan lunchen. Vers brood en beleg staat dagelijks klaar, zodat jullie onbezorgd het weekend door kunnen nemen of gezellig over andere zaken kunnen praten.
’s Middags: Voordat je verdergaat check je nog even of je de accountmanagers (die zoeken naar nieuwe gronden voor zonneparken) kan helpen met het beleid bij eventuele nieuwe locaties. Zo niet? Dan ga je verder met het onderhouden van het contact met grondeigenaren, gemeenten, omwonenden en andere stakeholders. Dit zou kunnen betekenen dat je vanmiddag een projectwebsite creëert, een bewonersavond voorbereid of dat je op pad gaat om met omwonenden om tafel te gaan zitten. Zijn voorgaande zaken niet aan de orde? Dan kan het zo zijn dat jij iets anders oppakt binnen de organisatie om deze verder te ontwikkelen. Elke dag is dus anders!
Wat wij bieden:
- Werkweek: 28-40 uur.
- Een goed salaris passend bij ervaring en de mogelijkheid om snel stappen te maken in je salaris.
- Mobiliteit passend bij jouw situatie (bijv. NS businesscard).
- Laptop.
- Flexibiliteit, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.
- Wij hebben een klein en divers team en naast dat er hard gewerkt wordt, heerst er een open en informele sfeer.
- Wij willen graag dat onze werknemers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. Samen met jou kijken we dan ook waar behoefte aan is en hoe daar op ingespeeld kan worden in de vorm van bepaalde ontwikkelingstrajecten of trainingen.
Parttime uren: 28-40 per week
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd, Freelance/ZZP
Solliciteren? Meer informatie? Mail je sollicitatie (CV én motivatie) naar info@nrg2all.nl